Capacitación, Evaluación y Certificación de Instructores - Capacitación y evaluación de Servidores Públicos del Gobierno Federal y Estatal en México - Capacitación Empresarial.

Alfonso Caso Andrade 69, Las Águilas

01710, Álvaro Obregón, CDMX, MÉXICO

+52 55 9000 3062

contacto@udemexico.com

Lunes - Viernes| 09:00 AM - 6:00 PM

 Instructores certificados

Nuevas tecnologías

Programas Flexibles

Experiencia probada

¿Quiénes somos?

Somos un Centro de Capacitación Consultiva con 21 años de experiencia en capacitación,

consultoría y certificación en diversas empresas en México y en el extranjero.

• Contamos con la acreditación del Consejo de Normalización y Certificación de

Competencia Laboral (CONOCER) como centro de evaluación

Nuestro equipo con más de 800 instructores certificados

Más de 8,000 servidores públicos capacitados / certificados

resultados de satisfacción mayor al 98%

sector privado y público

experiencia de más de 1'300,000 horas de capacitación/ participante

capacitación presencial, virtual e híbrida

 
 

¿Por qué escogernos?

A través de nuestros cursos y capacitadores

certificados, UDE le ayuda a:


Desarrollar y retener al talento humano

Potencializar la creatividad e innovación del personal

Mejorar el clima laboral

Actualizar a su organización en las nuevas tecnologías

Generar herramientas para el logro de objetivos organizacionales

Incrementar su cartera de clientes

Los más solicitados

Estándar EC1307: Alineación – Help desk – Evaluación – Certificación

Instructores digitales para sesiones virtuales (webinars)

Permite a los docentes adquirir nuevas herramientas digitales, tales como plataformas virtuales de comunicación, herramientas lúdicas (gamificación), subgrupos, de evaluación, para mantener el interés de sus alumnos y reforzar el aprendizaje. Incluye preparación para su evaluación de certificación y sesiones de práctica de personalizadas de capacitación para perder el miedo a la tecnología, evaluación y certificación bajo esquema del CONOCER.

 

Estándar EC0217.01: Alineación – Help desk – Evaluación – Certificación

Instructores para sesiones grupales presenciales 

Este curso de capacitación permite a los docentes actualizarse en los protocolos de impartición presencial, técnicas de impartición, dinámicas grupales, actividades lúdicas, herramientas digitales de participación, nuevas formas de evaluación, para mantener el interés de sus alumnos y reforzar el aprendizaje. Incluye preparación para su evaluación y sesiones de práctica  personalizadas de capacitación para fortalecer su presencia frente al grupo, evaluación y certificación bajo esquema del CONOCER.

 

 

Facilitando el proceso

Asesoría de preparación

Ponemos a su disposición la Mesa de Ayuda para resolver todas las dudas durante el proceso de preparación de las evidencias requeridas para la evaluación de certificación. Una vez aprobadas, se programa una sesión de práctica personalizada para atender las áreas de oportunidad detectadas y llegar a su evaluación con todo listo para cumplir cabalmente con todos los requisitos solicitados por el estándar de capacitación en el que se vaya a certificar.

 

 

Comunicación

Técnicas de escucha activa

Primero que nada, saber escuchar con atención es clave para aprender, entender las necesidades y opiniones de los demás y trabajar de manera más inteligente y efectiva.  

 

Comunicación

Habilidades de presentación y persuasión

Saber comunicarse y ser capaz de persuadir a otros de manera efectiva frente a un público es crucial en el mundo laboral y para lograr objetivos profesionales y avanzar en la carrera. Esto incluye aspectos como el lenguaje corporal, la claridad en la expresión, simplificar el mensaje, utilizar ejemplos visuales, agregar elementos emocionales y la capacidad de responder preguntas con confianza.

 

Comunicación

Gestión del cambio

En un mundo en constante evolución, donde lo único constante es el cambio, la habilidad de gestionar este cambio es fundamental. Esto implica demostrar flexibilidad, resolver dudas y generar confianza en momentos de incertidumbre.

 

Gerenciales

Trabajo en equipo

A diferencia de lo que generalmente se cree, el trabajo en equipo no se trata de dividir el trabajo, hacer su parte por su cuenta y luego juntar todo, sino que consiste en una serie de técnicas donde todos ponen al centro sus mejores habilidades, para realizar un trabajo colaborativo en tiempo real y potencializar los resultados.

 

Gerenciales

Liderazgo y Negociación

El liderazgo trabaja técnicas para armonizar los esfuerzos de todo el equipo para lograr los objetivos propuestos. No contempla técnicas de dominación, obediencia y “a ver quién grita más fuerte”. El liderazgo se ejerce de manera ascendente, descendente y transversal. La negociación consiste en aplicar técnicas de planeación de estrategias, estudio de rangos esperados de acción de ambos bandos y de análisis de opciones para lograr un esquema de ganar – ganar.

 

Gerenciales

Visión Estratégica y Orientación a Resultados

La visión estratégica capacita en técnicas para determinar el rumbo que ha de tomar la organización, Contando con la colaboración de todo el equipo, el cual ha de orientar sus esfuerzos para maniobrar a fin de ir encaminando sus resultados para cumplir con los indicadores clave de desempeño planeados en la visión de la organización.

 

Nuestro recurso más valioso

Gestión del tiempo

  • Administración del tiempo
  • Creación de buenos hábitos en el lugar de trabajo
  • Eficiencia y eficacia aplicadas en el desempeño diario

 

Manteniendo contacto

Comunicación

  • Comunicación con confianza
  • Influencia sobre otros
  • Dar y recibir comentarios de manera efectiva y eficiente

 

Potencializando nuestros esfuerzos

Colaboración

  • Escucha eficaz
  • Cómo construir relaciones comerciales
  • Encuentre su equilibrio introvertido / extrovertido en el trabajo

 

Primero la seguridad

Protección Civil

  • Primeros Auxilios
  • Seguridad Industrial
  • Prevención ante un Sismo
  • Formación de Brigadas de Protección Civil
  • Manejo de Emergencias y Siniestros

 

Con conciencia de calidad

Calidad y Procesos

  • 5’s más 1
  • Formación de Auditores Internos
  • Mejora y Reingeniería de procesos
  • Interpretación de la Norma ISO 9001
  • Herramientas Estratégicas de Calidad
  • Diseño de Indicadores

 

Actitud de servicio ante todo

Ventas y atención en el servicio

  • Clínica de Ventas
  • Ventas y Negociación
  • Neuromarketing y Servicio
  • Atención y Servicio al Cliente
  • Las 7 claves del Servicio Disney
  • Costeo de Productos o Servicios
  • Manejo Efectivo de Quejas y Conflictos por Teléfono

 

Tipos de Capacitación

PRESENCIAL

síncrona

  • Instructores certificados
  • Materiales didácticos
  • Dinámicas grupales
  • Evaluaciones diagnóstica, formativas y final

TÉCNICA

Presencial

  • Teoría y técnicas
  • Prácticas
  • Materiales
  • Proyecto final

Años de

experiencia

0

Instructores certificados

0

horas  de capacitación

0

Resultados de satisfacción

0%

Testimoniales


Gabriela Paz - Recursos Humanos - Levi's

UDE, A través de su capacitación ha permitido el desarrollo y permanencia de nuestro equipo de trabajo, reduciendo la rotación de personal y generando factores motivacionales que nos permiten alcanzar nuestras metas”


René Gutiérrez Rodríguez – Ex Director General de Tiendas Melody

Asesor Estratégico de Tiendas Vertiche

“La Capacitación desarrollada por UDE ha sido una de las herramientas fundamentales para mejorar la competencia y el talento de nuestro equipo de trabajo, lo que nos ha convertido en los líderes de nuestro mercado.”


Viviana Delgadillo Noriega – Coordinadora de Recursos Humanos - Mecánica Tek

Grupo FEMSA

“Agradezco el apoyo de la UDE por la capacitación recibida a nuestro personal, la cual nos permitió multiplicar los talentos y potencializar las actitudes; para nosotros será inolvidable todo este proceso de enseñanza”


Daniela León- Especialista de capacitación

 Colegio de Contadores Públicos de México

"Tener a la UDE como aliado ha sido de las mejores decisiones que hemos tomado como empresa. Las habilidades que han adquirido nuestros expositores y profesores son la prueba del trabajo titánico que realizan para cumplir de pies a cabeza con lo que ofrecen."

Otros servicios

Diseñado para las organizaciones que desean estandarizar sus procesos, sin compartir su "know-how" con la competencia. Incluye el desarrollo de estándar de competencia, instrumentos de evaluación, manual de capacitación (opcional), capacitación para la operación de comité de certificación y entrega "llave en mano" de todo el Modelo para operarlo de manera autónoma.

Desarrollo de Capacidades Profesionales, de Instrumentos de Evaluación con fines de certificación y cursos de capacitación bajo el esquema del Servicio Profesional de Carrera y listos para la aprobación de la SFP, listos para ser operados y coordinados por el CPT de la dependencia.

Previo a la cita para auditoría de tercera parte por un organismo certificador acreditado por ISO, se realiza una preauditoría para detectar y resolver hallazgos y no conformidades que retrasen la obtención del certificado.

No se preocupe. Llámenos. Hemos evaluado y certificado tantos instructores de tantas disciplinas y vertientes, que enlistar todos los cursos de capacitación que hemos atendido durante más de 21 años, requeriría listas y listas. Hemos atendido cursos genéricos y muchísimos con altos grados de especialización.